İşçinin emeğinin korunması, İş Hukuku kapsamında temel ilkelerden biridir. Ancak çalışma hayatında zaman zaman işverenin veya işçinin kontrolü dışında meydana gelen, öngörülmesi ve önlenmesi mümkün…
Ülkemizde en çok mağduriyet yaşanan kurumların başında iş kazaları gelmektedir. İş kazaları hem çalışanlar ve aileleri, hem işverenler hem de ülkemiz için olumsuzluklara sebebiyet vermektedir.…
Kâr dağıtımı, gerçek kişilere yapıldığında stopaj ve bazı koşullarla yıllık beyan yükümlülüğünü getirmektedir. Şirketler bazen bu yüzden bazen de şirketin mali yapısının güçlendirilmesi yahut yatırımları…
Ticaret Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan ve 14 Şubat 2025 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan “İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda…
13 Mayıs 2025 tarihli ve 32899 sayılı Resmi Gazete’de elektronik işlemlerin vergi inceleme süreçlerinde kullanılmasına ilişkin “Vergi İncelemelerinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik…
İşe iade davalarında işçiye ödenecek ücret ve primlerin SGK’ya bildirilmesi, ek prim belgeleri ve işten ayrılış bildirgeleri için özel süreler tanınırken, bu kurallara uyulmaması işverene…
17 Temmuz 2025 tarihli EKONOMİ gazetesinde yayınlanan “Yatırım teşviklerinden vergi indirimi” başlıklı yazımızda; 9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan “Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar”…
Dijitalleşme, çalışma hayatında köklü bir dönüşüm sürecini de beraberinde getirmeye devam ediyor. İletişimden belge yönetimine, insan kaynaklarından denetim süreçlerine kadar iş dünyasını yakından ilgilendiren pek…
Kamu borçlusunun borcunu vadesinde ödemesi yahut malvarlığına haciz tatbiki veya hacizli mallarının paraya çevrilmesi, onu zor durumda bırakabilir, faaliyetini sürdüremez ve borçlarını ödeyemez hale getirebilir.…
Engelli bireylerin toplumsal hayata tam ve adil katılımı, yalnızca bir insan hakkı olmayıp, sürdürülebilir kalkınma, sosyal adalet ve ekonomik verimlilik açısından da oldukça önemli bir…